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中國菏澤網消息 （記者 李保珠）為高質量推進機構改革，東明縣委編辦按照“精簡數(shù)量、整合職能”的原則，扎實推進縣級議事協(xié)調機構“瘦身健體”。

嚴格控制總量，自縣級議事協(xié)調機構改革以來，東明縣委編辦認真梳理縣級議事協(xié)調機構運行情況，堅持“三可”原則，即“確有必要且正常運行的可繼續(xù)保留；職責交叉職能相近的可優(yōu)化整合；職能由牽頭部門承擔的可合并撤銷”三種情形分類整合規(guī)范，實現(xiàn)機構數(shù)量更精簡、職責邊界更清晰、運行管理更高效。嚴格動態(tài)調整，明確縣級議事協(xié)調機構限額總數(shù)，按照“精簡、高效”和“非必要不新設”原則，對申請設立縣級議事協(xié)調機構的，依據(jù)法律法規(guī)和政策文件有關規(guī)定，按程序提請審批，同時明確審批條件和流程，按要求辦理機構設置審核、報批及發(fā)文等手續(xù)。嚴格監(jiān)管運行，會同縣委辦公室、縣政府辦公室對議事協(xié)調機構整體運行情況進行監(jiān)督，要求各議事協(xié)調機構年底前報送年度工作開展情況，將議事協(xié)調機構履職情況納入年度評估考核范圍。對設在部門進行綜合排名，向縣績效考核部門反饋考核結果，及時提出職責調整、人員調整或整合撤銷等意見建議，引領各議事協(xié)調機構扎實履職，推動議事協(xié)調機構精簡規(guī)范高效運轉。